Fünf Gründe, warum Mitarbeiter im Gastgewerbe ihre Karriere auf Tech-Vertrieb umstellen:

The World Travel & Tourism Council has recently warned the COVID-19 pandemic could lead to more than 50 million hospitality jobs lost worldwide.

The good news? The experience and skills learnt working in hospitality are transferable to many jobs that are in huge demand today.

Hospitality workers are very well positioned to find new job opportunities.

Luckily, one of the most natural transitions for hospitality professionals is also one of the most in-demand roles available in the tech industry today: sales.

Whether you were already considering changing careers from hospitality, or have been forced to by the pandemic, here are 5 reasons why tech sales is a great career choice for hospitality workers.

‍

1. It's a fun, exciting career path

Think of sales as the typical sleazy, pushy used-car salesperson that tricks people into buying stuff they don't need? Think again! Today, tech sales is all about connecting with customers and helping them solve their problems. Many people reconsider their career in the hospitality industry because they don't feel challenged and excited. Tech sales offers a fulfilling role, with interesting challenges and huge room for growth. Oh, and usually much better working hours.

‍

2. There’s huge demand and growth opportunities

CEDEFOP estimates there will be 9.2 Million sales jobs available by 2030.

Once you enter the tech industry, it's unlikely you'll have to worry about your job anytime soon. As the tech industry grows, companies need more and more customer-facing roles that liaise with customers and translate their products into revenue.

In fact, tech companies identify access to qualified sales talent as their number 1 blocker to scale. Career progression and options are promising too. Sales professionals usually go on to become managers, individual contributors in charge of big accounts or even launching their own venture.

‍

3. Transferrable skills

Hospitality workers thrive in sales jobs. The reason? Working in hospitality teaches you many valuable skills that are transferrable to tech sales. Here are the most important ones:

• Empathy: Hospitality professionals are constantly dealing with customers. You have to understand what your guests want and need – sometimes even before they know it, and provide solutions they appreciate. This is a core skill to be successful in sales: empathising with your customer, understanding their problems and tailoring the solution to their needs.
• Determination: Succeeding in a hospitality job takes a huge deal of determination and drive. Especially at the start, you work long hours in admittedly not the most rewarding roles. This is an essential attribute of great salespeople, allowing them to succeed where others fail. Determination allows a salesperson to persist in their efforts to acquire new clients and to succeed in delivering the outcomes they have promised.
• Communication skills: Regular contact with new people from diverse backgrounds and with diverse ways of expressing their needs, wants, instructions and opinions means constantly adapting your communication style – a skill that will come in very handy in sales.
• Resilience: Hospitality and sales professionals must have thick skin to be successful. The amount of rejection and disappointment they go through on a daily basis can be discouraging to say the least. Dealing with problematic clients and situations is extremely common in the hospitality industry, and can be helpful when dealing with the rejection natural to the sales profession.

4. You don't need a degree or experience

Good salespeople come from diverse backgrounds, and companies know it. Rather than a degree, companies look for soft skills such as resilience, a continuous learning mindset and passion and drive to succeed. It will be fairly easy to defend in a job interview how the experience you've gained in hospitality makes you a good candidate for a sales role.

‍

5. The pay is great

Tech sales is one of the most financially lucrative career paths in tech, especially because of the high commissions paid if you hit your quotas. Salaries vary greatly depending on your city and company. Here's an overview of salaries for Sales Development Representatives (Entry-level role) and Account Executives (1-2 years experience) in some of the major tech hubs in Europe and US according to LinkedIn Salaries.
Der World Travel & Tourism Council hat kürzlich gewarnt, dass die COVID-19-Pandemie weltweit zu einem Verlust von mehr als 50 Millionen Arbeitsplätzen im Gastgewerbe führen könnte. Die gute Nachricht? Die Erfahrungen und Fähigkeiten, die man in der Gastgewerbebranche erwirbt, sind auf viele heute stark nachgefragte Jobs übertragbar. Mitarbeiter im Gastgewerbe sind sehr gut positioniert, um neue Jobmöglichkeiten zu finden. Glücklicherweise ist einer der natürlichsten Übergänge für Fachleute aus dem Gastgewerbe auch eine der am meisten nachgefragten Rollen in der Tech-Industrie heute: Vertrieb.

Egal, ob Sie bereits über einen Karrierewechsel vom Gastgewerbe nachgedacht haben oder durch die Pandemie dazu gezwungen wurden, hier sind 5 Gründe, warum Tech-Vertrieb eine großartige Karrierewahl für Mitarbeiter im Gastgewerbe ist:

1. Es ist ein spannender Karriereweg: Denken Sie, Vertrieb ist wie der typische, aufdringliche Gebrauchtwagenverkäufer, der Menschen dazu bringt, Dinge zu kaufen, die sie nicht brauchen? Denken Sie nochmal! Heute geht es im Tech-Vertrieb darum, sich mit Kunden zu verbinden und ihnen zu helfen, ihre Probleme zu lösen. Viele Menschen überdenken ihre Karriere in der Gastgewerbebranche, weil sie sich nicht herausgefordert und begeistert fühlen. Tech-Vertrieb bietet eine erfüllende Rolle, mit interessanten Herausforderungen und großem Wachstumspotenzial. Ach ja, und meistens auch viel bessere Arbeitszeiten.
2. Es gibt eine enorme Nachfrage und Wachstumsmöglichkeiten: CEDEFOP schätzt, dass es bis 2030 9,2 Millionen Vertriebsjobs geben wird. Sobald Sie in die Tech-Branche einsteigen, müssen Sie sich wahrscheinlich so schnell keine Sorgen um Ihren Job machen. Da die Tech-Industrie wächst, benötigen Unternehmen immer mehr kundenorientierte Rollen, die mit Kunden interagieren und ihre Produkte in Umsatz umwandeln.
3. Übertragbare Fähigkeiten: Mitarbeiter im Gastgewerbe gedeihen in Vertriebsjobs. Der Grund? Die Arbeit im Gastgewerbe lehrt Sie viele wertvolle Fähigkeiten, die auf Tech-Vertrieb übertragbar sind.
4. Sie benötigen keinen Abschluss oder Erfahrung: Gute Verkäufer kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, und Unternehmen wissen das. Unternehmen suchen eher nach Soft Skills wie Resilienz, einer kontinuierlichen Lernbereitschaft und Leidenschaft sowie dem Antrieb, erfolgreich zu sein.
5. Die Bezahlung ist großartig: Tech-Vertrieb ist einer der finanziell lukrativsten Karrierewege in der Tech-Branche, besonders wegen der hohen Provisionen, die gezahlt werden, wenn Sie Ihre Quoten erreichen.

Wo fangen Sie an? Auch wenn Sie bereits über die erforderlichen Soft Skills verfügen, kann der Übergang zu einer Vertriebsrolle ohne vorherige Erfahrung auf eigene Faust schwierig sein. Unser Programm ist genau darauf ausgelegt, diesen Übergang zu erleichtern. Wir wählen Menschen ohne vorherige Erfahrung aus, platzieren sie in Top-Tech-Unternehmen und schulen sie on-the-job. Bereit, Ihren Traumjob zu landen? Bewerben Sie sich hier.

‍

‍