Wie hyrise Green Fusion half, ihr Sales Team zu stärken und einen neuen Sales Manager einzustellen

Triff Thomas Filkorn, Chief Revenue Officer bei Green Fusion

‍

Zusammenfassung

Gegründet: 2021

Branche: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Hauptsitz: Brandenburg, Deutschland

Website: https://www.green-fusion.de/

Anzahl der Mitarbeiter: 40+

Herausforderung: Effiziente Suche nach qualifizierten Vertriebsmitarbeitern

Lösung: Partnerschaft mit hyrise für gezielte und effiziente Talentakquise

Auswirkungen: Erfolgreiche Einstellung eines neuen Vertriebsteammitglieds, erhebliche Zeitersparnis von 25 % im Rekrutierungsprozess und verbesserte Onboarding-Erfahrung

Die Zusammenarbeit

„Mir gefällt die Idee, dass ihr nicht nur eine Recruiting-Plattform seid, sondern auch nach der Einstellung, beim Onboarding unterstützt. Man bekommt doppelten Nutzen.“

„Letztendlich haben wir eine gute Ergänzung für unser Vertriebsteam gefunden, und das ist der größte Wert, den man einem wachsenden Unternehmen geben kann.”

”hyrise hat uns sehr geholfen, die Zeit für die Suche nach den richtigen Profilen zu verkürzen.”

Über Green Fusion

Green Fusion entwickelt und bietet ein cloudbasiertes Energiemanagementsystem, das Heizungs- und Energiesysteme in Gebäuden intelligent steuert, überwacht, analysiert und optimiert. Mit dem „Energiespar-Pilot“ von Green Fusion können Wohnungsunternehmen nicht nur ihre Heizungskeller digitalisieren, sondern auch den Betrieb ihres gesamten Portfolios automatisieren und optimieren. Für einen reibungslosen Übergang zu erneuerbaren Systemen mit Wärmepumpen, Photovoltaik und mehr. Für maximale Effizienz und Nachhaltigkeit. Für eine erfolgreiche Wärmewende in der Wohnungswirtschaft.

Die Herausforderungen

• Green Fusion brauchte qualifizierte Mitarbeiter für ihr Vertriebsteam.
• Mit nur einer  HR-Person, die für alle Rekrutierungsaufgaben verantwortlich war, bestand ein erheblicher Bedarf an zusätzlicher Unterstützung.
• Sie suchten nach einer Lösung, die nicht nur bei der Personalbeschaffung hilft, sondern auch das Onboarding und das Training neuer Vertriebsmitarbeiter erleichtert.

Die Lösung

hyrise ist eingesprungen, um den Rekrutierungsprozess bei Green Fusion mit einem maßgeschneiderten Ansatz zu optimieren:

1. Fokus auf Qualität: Angesichts der Ressourcen- und Zeitbeschränkungen von Green Fusion haben wir beschlossen, uns auf Qualität statt Quantität zu konzentrieren. Der zweite oder dritte Kandidat, den hyrise vorstellte, passte perfekt und unterstrich die Effizienz des Prozesses.
2. Optimierte Zusammenarbeit: hyrise richtete einen speziellen Slack-Kanal für eine nahtlose Kommunikation ein und lud Kandidatenprofile zur schnellen Überprüfung und Rückmeldung hoch.
3. Detailliertes Feedback: Green Fusion lieferte kontinuierlich spezifische Einblicke und Rückmeldungen, um die Kandidatensuche zu verfeinern und so eine präzise Übereinstimmung mit ihren Anforderungen sicherzustellen.

Die Auswirkungen

Die Partnerschaft mit hyrise führte zu:

• Eine qualitativ hochwertige Einstellung: Green Fusion stellte erfolgreich Philipp ein - einen Sales Manager, der sich als hervorragende Ergänzung für ihr Team erwies.
• Zeitersparnis von 25 %: Durch die Vorfilterung der Bewerber durch hyrise konnte der Zeitaufwand für die ersten Screenings deutlich reduziert werden.

Highlights der Zusammenarbeit mit hyrise

• Onboarding Unterstützung: hyrise bot nicht nur Rekrutierungshilfe, sondern auch Trainings- und Onboarding-Unterstützung an, um den Übergang für neue Mitarbeiter zu erleichtern.
• Einfacher Prozess: Der Einstellungsprozess war effizient und einfach, dank der proaktiven Kommunikation und der gründlichen Vorauswahl der Bewerber.
• Hochqualitative Einstellungen: Ihr neues Teammitglied passt perfekt zu den Anforderungen und der Kultur von Green Fusion und trug zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei.

Wenn du daran interessiert bist, top Vertriebstalente einzustellen, kontaktiere uns gerne!

‍

‍