2022: Unser Jahresrückblick

🌱 Wie es begann

Hyrise wurde 2021 gegründet, um Menschen aus allen Lebensbereichen die Möglichkeit zu geben, Karrieren zu verfolgen, die sie lieben.

Wir wussten, dass Tech Sales ein großartiger Karriereweg ist, der das Potenzial hat, das Leben vieler Menschen zu verbessern, und wir wollten motivierten Menschen den Einstieg in diesen Bereich erleichtern.

Als wir anfingen, beschlossen wir, dass wir dieses Ziel am besten durch das "Bootcamp"-Modell erreichen können. Wir wählten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund aus, unterzogen sie einer intensiven Online-Schulung und vermittelten sie an Top-Tech-Unternehmen.

Wir haben den Großteil des Jahres 2021 damit verbracht, ein unglaubliches "Bootcamp"-Schulungsprogramm aufzubauen (siehe unseren Jahresrückblick). Wir haben viele Menschen berührt und eine Menge gelernt. Anfang des Jahres stellten wir uns jedoch die Frage, ob dies wirklich der beste Weg war, um Menschen den Zugang zu großartigen Karrieren zu ermöglichen.

Die Antwort war nein. Viele Menschen konnten ihr Leben nicht für 9 Wochen unterbrechen und dann nach einem Job suchen, und unsere Unternehmen bekamen die Talente, die sie brauchten, einfach nicht schnell genug. Es musste einen besseren Weg geben.

Im März dieses Jahres kündigten wir eine Modelländerung an: Hyrise 2.0 wurde geboren.  Kurz gesagt, wir würden Menschen zuerst in Top-Tech-Unternehmen platzieren und sie dann direkt am Arbeitsplatz trainieren. Die Unternehmen bekämen so schneller qualifizierte Talente, und die Kandidaten würden auch schneller einen Job finden, ohne Risiko und ohne Kosten. Das war eine Win-Win-Situation.

Und so ging es weiter👇

🪴 Wie es läuft: 2022

Wenn wir unser Jahr in einem Wort zusammenfassen sollten? Momentum! 🏃♂️

Unser neuer Ansatz funktioniert. Wir haben ein besseres Modell entdeckt, um Menschen den Zugang zu lohnenden Karrieren in großem Umfang zu ermöglichen, und das zeigt sich. In diesem Jahr konnten wir ein Wachstum von 400 % verzeichnen und ein Traumteam aus motivierten Menschen aufbauen, die ein einziges Ziel verfolgen. Wir gewinnen an Dynamik und fangen gerade erst an.

Hier ist unser Jahr im Überblick👇

• Wir haben ein neues Modell ausprobiert.
  Anfang des Jahres beschlossen wir, unser "Bootcamp"-Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und ein neues zu testen: Wir würden die Leute zuerst vermitteln und sie dann direkt am Arbeitsplatz ausbilden.
  
  
• Das Modell war ein Erfolg.
  Seit 2021 sind wir um 400 % gewachsen. Bis heute haben wir fast 100 glückliche Kandidaten an Top-Unternehmen wie SoSafe, Freshworks und Siteminder vermittelt und mehr als 80 Personen in den Job eingearbeitet. Die Liste unserer Einstellungspartner wächst und wächst.
  
  
• Wir haben unser Dreamteam von 4 auf 15 Personen erweitert.
  Das neue Modell erforderte von uns den Aufbau einer Plattform, die sorgfältige Auswahl, Vorbereitung und Vermittlung motivierter Kandidaten, die Gewinnung neuer Partnerunternehmen und die Durchführung von Trainings... wir konnten 11 neue motivierte Rockstars für unsere Mission gewinnen.
  
  
• Wir haben unser Trainingsprogramm umgestaltet.
  Mit dem neuen Modell wurde unser Bootcamp-Trainingsprogramm schnell überflüssig. Wir gingen zurück ans Zeichenbrett und entwarfen unser Trainingsprogramm komplett neu, damit es "on-the-job" durchgeführt werden kann und den Vertriebsmitarbeitern hilft, ihre Leistung zu maximieren.
  

• Wir sind im Fernsehen aufgetreten.
  Unser Jahr beinhaltete sogar ein unerwartetes Ereignis. Wir haben einen mutigen Schritt gewagt und uns im März bei "Die Höhle der Löwen" (die deutsche Version von Shark Tank) beworben. Im September waren wir im Fernsehen zu sehen. Einige Statistiken: 1.000% Anstieg bei den Bewerbungen von Kandidaten, über 100k Aufrufe auf unserer Website und 130+ Millionen Eindrücke.

🚀 Was kommt als nächstes?

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Wir haben im Laufe des Jahres erkannt, dass es nicht genug ist, Menschen nur dabei zu unterstützen, den ersten Job in einem geliebten Beruf zu finden. Um unseren Zweck wirklich zu erfüllen, müssen wir sicherstellen, dass diese Menschen die notwendigen Werkzeuge und Unterstützung haben, um in ihren Karrieren zu glänzen.

Unsere Mission und Produktvision haben sich entsprechend entwickelt und sind ambitionierter geworden. Unser Ziel ist es, ein Ökosystem zu schaffen, in dem Vertriebspersonal auf jeder Karrierestufe erfolgreich sein kann.

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In 2023 werden wir beginnen, diese Produktvision umzusetzen. Obwohl sie integraler Bestandteil des Ganzen sind, haben wir unsere Produkte in zwei Hauptlinien unterteilt: Rekrutierung und Training.

• In der Rekrutierung besteht unsere Herausforderung darin, so viele Menschen wie möglich erfolgreich zu platzieren. Unser Fokus liegt auf einer besseren Partnervermittlung. Wir werden die Bedürfnisse des Unternehmens und des Kandidaten genauer betrachten, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Jobs mit den richtigen Menschen verbinden und umgekehrt. Alle Kandidaten, die über Hyrise eingestellt werden, erhalten ab Januar kostenlosen Zugang zu unserer Akademie, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
• In der Trainingssparte wollen wir das beste ganzheitliche Vertriebstrainingsprogramm der Branche entwickeln. Unser Ziel ist es, den Menschen die Werkzeuge und Trainings zu geben, die sie benötigen, um besser zu arbeiten - genau dann, wenn sie sie benötigen. Wir haben bereits 80 Menschen erfolgreich im Job ausgebildet und festgestellt, dass kontinuierliches Lernen für eine effektive Ausbildung am Arbeitsplatz unerlässlich ist. Wir werden unser Trainingsangebot weiter verbessern, um die größtmögliche Wirkung zu erzielen.

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🙏 Die Geschichten hinter den Zahlen

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Zahlen können die persönlichen Geschichten und Erlebnisse, die im Laufe des Jahres gemacht wurden, nicht immer vermitteln. Wir sind demütig und geehrt, an der Gestaltung der Geschichten so vieler Menschen beteiligt zu sein.

‍Wir möchten uns bei jeder Person bedanken, die in diesem Jahr in irgendeiner Form mit Hyrise in Berührung gekommen ist, besonders bei unserem Traumteam, das alles möglich gemacht hat.

Wir tun Dinge, die wichtig sind, und haben dabei Spaß. Ihr seid großartig 🤘

Hier sind einige unserer Highlights aus dem Jahr 2021.

Unsere Hyrisers

Unser Team

In einem Jahr, das von wirtschaftlicher und politischer Unruhe, umfangreichen Entlassungen und einer drohenden Rezession geprägt war, glauben wir, dass es nun relevanter und wichtiger denn je ist, Menschen aller Hintergründe die Möglichkeit zu geben, Berufe zu verfolgen, die sie lieben.

‍Heute verdoppeln wir unser Engagement für unseren Zweck.

Auf geht's 2023!

Weiter so!

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