Entdecke deine persönlichen Werte für deine Karriere - Quiz

Der Schlüssel zur Suche nach einem Job, der wirklich mit deinen Leidenschaften und Werten übereinstimmt, könnte näher sein als du denkst. Die Identifikation deiner Werte ist ein entscheidender Schritt im Bewerbungsprozess, da sie dir hilft, deine Suche einzugrenzen und einen Job zu finden, der wirklich zu dir und deinen Überzeugungen passt.

Aber wo fängst du an?🤔

Die Suche nach deinen Werten kann eine entmutigende Aufgabe sein, aber keine Sorge, in diesem Blogbeitrag geben wir dir die perfekte Übung, um deine Top 3 oder 4 Werte zu identifizieren.

‍Wir werden die Bedeutung der Identifikation deiner Werte im Bewerbungsprozess und wie sie zu größerer Arbeitszufriedenheit und allgemeiner Karriereerfüllung führen kann, erforschen.

Warum ist es wichtig, deine Werte zu kennen?

‍Deine Werte zu kennen ist entscheidend bei der Jobsuche, denn es ermöglicht dir zu verstehen, was dir in deiner Arbeit wirklich wichtig ist.

‍Es kann dir helfen, die Art von Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu identifizieren, die mit deinen persönlichen Überzeugungen und Zielen übereinstimmt. Es ermöglicht dir auch, deine Bedürfnisse und Bestrebungen gegenüber potenziellen Arbeitgebern zu kommunizieren und Jobangebote zu identifizieren, die mit deinen Werten übereinstimmen, was zu größerer Arbeitszufriedenheit und allgemeiner Karriereerfüllung führen kann.

Außerdem kann es dir im Bewerbungsprozess helfen, da es dir ermöglicht, zu artikulieren, wie deine persönlichen Werte mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen, was dich zu einem stärkeren Kandidaten macht.

Finde deine Top-Werte - Quiz

‍Lasst uns anfangen

🎯 Das Ziel dieses Quiz ist es, deine Top 3 oder 4 Werte zu identifizieren.

‍Wir haben eine Quizübung erstellt, die dir eine Liste von gängigen Werten im Zusammenhang mit der Arbeitswelt gibt und dich bittet, eine Punktzahl basierend darauf zu vergeben, wie wichtig sie für dich sind.

Bevor wir beginnen, bitten wir dich um zwei Dinge:

1. Sei brutal ehrlich. Es kann leicht sein, unsere Werte auf der Grundlage dessen zu wählen, was wir gerne hätten - bemühe dich, die Werte zu wählen, die die Realität gerade jetzt besser widerspiegeln.
2. Stelle sicher, dass es deine Werte sind. Nicht die deiner Eltern, nicht die der Gesellschaft, nicht die deiner Freunde oder deines Partners... diese Werte sind individuell auf dich zugeschnitten.

⚙️ Anleitung:

1. Zugang zu unserer Vorlage durch hier klicken
2. Mach eine Kopie, um bearbeiten zu können ("Datei"->"Kopie erstellen")
3. Sobald du deine eigene Kopie erstellt hast, gib jedem Wert eine Punktzahl von 4. Versuche nicht, die Zahlen gleichmäßig auf die Kategorien zu verteilen, aber versuche, die Anzahl der "1er: Must have" auf maximal 4 zu halten.

‍

‍

‍

1- Must-have: absolut essentiell für mich - bis zu 4

2 - Schön zu haben, aber nicht essentiell - Unbegrenzt

3 - Neutral: weder wichtig noch unwichtig - Unbegrenzt

4 - Nicht wertvoll, ich würde es lieber vermeiden. - Unbegrenzt

Wenn du fertig bist, nimm alle Werte, die du als 1 oder Must-have eingestuft hast, und das werden deine Top-Persönlichkeitswerte sein.

‍

Wir hoffen, dass dieser Blogbeitrag dir geholfen hat, deine wichtigsten persönlichen Werte zu identifizieren.

‍Denke daran, die Identifikation deiner Werte ist ein fortlaufender Prozess und es kann einige Zeit dauern, bis du wirklich verstehst, was dir wichtig ist.

‍Wenn du deine Jobsuche fortsetzt, behalte deine Werte im Hinterkopf und nutze sie als Leitfaden, um dir bei deinen Entscheidungen zu helfen. Wir wünschen dir alles Gute bei deiner Jobsuche und hoffen, dass du einen Job findest, der dir Zufriedenheit und Erfüllung bringt!Danke fürs Lesen und viel Glück auf deinem Karriereweg! 🚀

Dieser Artikel gehört zu dem ultimativen Leitfaden, um deinen Traumjob im Jahr 2023 zu sichern!

‍Halte Ausschau nach unserer nächsten Folge, wo wir dir helfen, deine Top 5 Fähigkeiten zu identifizieren und vorzuführen, um Türen zum Karriereerfolg zu öffnen.

‍